西南科大法字〔2021〕7号
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2021年度本科生转专业和大类分流工作实施细则
根据学校《关于开展2021年度本科生申请转专业和大类分流工作的通知》（西南科大教务通字［2021］18号）要求，必赢bwin线路检测中心制定本实施细则。
一、转专业和专业大类分流工作领导小组
组长：翟瑞
副组长：徐文、刘丽瑶
成员：张鑫、辛勇、程皓、王洪友、李亚馨
秘书：冉杨君
二、转专业接收基本政策
(一)依据学校有关规定，符合以下条件的员工可以申请转入必赢bwin线路检测中心的专业：
集团2020级、2019级中已完成学年注册并具有学籍的普通全日制在校本科生，或 2018级、2019级休学后已复学且在读 2 年以内的普通全日制在校本科生。
2019级的员工转入公司各专业的，原则上应当降入 2020级学习。经专业负责人批准的，可以在 2019级继续学习。
(二)依据有关政策，有下列情况之一的员工不得申请转专业：
1.受过学校“记过”及以上处分的。
2.按照本科生学籍管理规定应予退学的。
3.处于休学或保留学籍状态的。
4.存在拖欠应缴学费、住宿费等情况的。
三、各专业拟接收员工数量计划
2021年度必赢bwin线路检测中心各专业拟接收转入本科生数量计划表
年级 | 专业名称 | 跨专业拟接收总人数 |
2020级 | 法学 | 25 |
知识产权 | 15 |
应用心理学 | 15 |
2019级 | 法学 | 10 |
知识产权 | 5 |
应用心理学 | 5 |
合计 | 75 |
1.法学专业拟接收员工数量计划的调控：法学专业2019级拟接收转入员工的数量少于10人的，剩余名额不转入2020级接收计划。
2.知识产权专业拟接收员工数量计划的调控：（1）知识产权专业2019级拟接收转入员工的数量少于5人的，剩余名额可转入知识产权专业2020级接收计划。（2）知识产权专业2020级拟接收转入员工数少于计划名额的，根据员工自愿申请的原则，从已参加转入法学专业面试员工中补录，按照面试成绩由高到低依次录取。
3.应用心理学专业接收员工数量计划的调控：应用心理学专业2019级拟接收转入员工的数量少于5人的，剩余名额可转入应用心理学专业2020级接收计划。
四、转专业接收考查办法
（一）申请基本条件审查
申请转入必赢bwin线路检测中心的员工，应符合学校申请转专业的基本条件。
（二）接收考核方式
按照学校有关要求，学院先进行转专业员工考察。
转专业考察成绩构成：笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按照考察成绩从高到低依次录取。
4月19日，必赢bwin线路检测中心组织统一笔试环节。笔试内容包括：政治常识，逻辑推理、转入专业认知等。笔试成绩满分为100分，成绩未达60分者不能进入面试环节。按照笔试成绩从高到低排序，根据计划录取名额的1：1.5的比例在必赢bwin线路检测中心网站上公布进入面试环节人员名单。
4月21日，必赢bwin线路检测中心组织统一面试环节。各专业组分别成立面试评委组，由专业教师和辅导员老师构成。面试将从言语表达、转入专业认知、综合素质等方面进行考查。面试成绩满分为100分，成绩未达60分者不予接收。
符合《必赢线路检测中心少数民族员工课程学习及学籍管理补充规定（试行）》（西南科大发[2015]7号）文件规定的少数民族员工，申请转入同批次或低批次的文科专业，可适当放宽转入条件。
五、法学大类专业分流政策
（一）2020级法学专业大类的员工均应参与专业大类分流，分流工作应坚持员工志愿原则、社会需求原则、布局合理原则、公共公开原则进行。
（二）专业分流人数控制计划
2020年法学大类专业内分流人数计划表
年级 | 专业名称 | 目前法学大类在籍人数 | 专业大类内拟分流计划名额 | 专业内拟分流计划比例 |
2020级 | 法学专业 | 260 | 180 | 69.23% |
知识产权专业 | 80 | 30.77% |
说明：专业大类内拟分流计划名额包含少数民族预科直升员工数。
根据学校工作安排，由于先开展转专业工作，现有法学大类专业员工人数发生变动后，将按照“专业内拟分流计划比例”调整确定各专业分流计划名额，即专业大类分流计划名额=转专业结束后原法学大类剩余在籍员工数*专业内拟分流计划比例。
（三）法学大类专业分流方法
专业分流采取员工自愿申报专业与学习成绩绩点排序相结合的方式确定，具体如下：
1.申报分流某专业的员工人数未超过该专业拟招收计划数的，按照员工申报志愿直接进行分流。
2.申报分流某专业的员工人数超过该专业拟招收计划数的，对申报该专业的员工进行全部课程平均学分绩点排名，由高到低依次录取；排序成绩相同的则按专业类课程平均学分绩点再排序，高者优先分流进入申请专业。
3.原则上少数民族预科员工按原招生录取专业方向直接分流到对应专业。
4.员工专业分流后，将依据学籍情况重新组建班级。
六、拟接收员工课程认定办法
1.员工原专业已修读及格的必修课程，若课程名称与转入专业培养方案中课程名称接近，内容相似且学分不低于转入专业课程的可直接认定为转入专业培养方案中对应课程。原专业已修读必修课程与转入专业培养方案无关的一律认定为转入专业的个性化教育平台课程。
2.对于转入新专业后开设的必修课程如原专业已修读合格，于开课学期第一周内到本科教学办公室撤课。
3.各专业导论类课程必须补修。
4.不接受以上课程认定办法的员工不予接收转入公司。
七、时间安排
1.4月6日-11日24时前，员工登录校园门户，查阅必赢bwin线路检测中心转专业和专业大类分流实施细则，在线填报《2020年度本科生转专业（专业大类分流）志愿申请表》（以下简称《转专业申请表》），并完成提交。
2. 4月12-18日各转出学院完成审批确认。由转出学院辅导员检查并受理员工申请，确保每名员工均上线填报志愿参加分流。对符合转专业申请条件的员工信息提交至本院领导审批同意，本院领导签批并移交至转入学院。对本院专业大类分流员工，提交给本院教学秘书。
3. 4月19日-23日，必赢bwin线路检测中心组织完成对申请转入的审核、考察，确定拟接收员工名单并在本院网站完成公示（公示期为3个工作日）。
其中，4月19日组织笔试环节，4月21日组织面试环节。
4. 4月25日-27日，学院完成参加专业大类分流员工审核、考察，确定学院专业大类分流名单并在学院网站完成公示（公示期为3个工作日）。
5. 4月28日-30日，学院在线完成转专业和专业大类分流名单上报。
6. 5月6日-10日，教务处完成复核并在学校教务处网站（http://www.dean.swust.edu.cn/）公布拟获准转专业和专业大类分流员工名单，公示期为3个工作日。
7. 10月，学院对已转入员工进行课程认定，并向员工出具《2021年度转专业本科生课程认定通知单》，并将《2021年度转专业员工课程认定汇总表》报教务处。
必赢bwin线路检测中心严格按照学校《关于开展2021年度本科生申请转专业和大类分流工作的通知》规定的时间节点组织相关工作。未尽事宜，另行通知。
八、其他事宜
1.其他未尽事宜由必赢bwin线路检测中心转专业和专业大类分流工作领导小组研究确定。
2.转专业相关后续通知将在必赢bwin线路检测中心网站主页通知公告栏和必赢bwin线路检测中心接收转专业信息公开群(钉钉群号:33658370)进行通知，请相关员工在4月17日前加该群，并及时上网查看相关信息。
必赢bwin线路检测中心本科教学办公室联系方式：冉老师0816-6089623
3.本实施细则由必赢bwin线路检测中心负责解释。
必赢bwin线路检测中心
2021年4月2日
必赢线路检测中心公司党政办 2021年3月26日印发
